过去那么久，你还记得自己第一次找工作的经历吗？
是好运？没多久就遇到了赏识你的伯乐，
还是坎坷？经历了九九八十一难才遇到喜欢的工作，
但其实，不只是应聘方，作为急需人才的企业方，
他们的委屈更是有口难言，
不信？我们一起来看看以下情况：
求职者：
我要求高工资，现在的物价那么贵，工资低我怎么生存？
企业方：
工资高不怕，可是能不能把你的kpi提的和你工资一样高！
求职者：
公司那么远，房子不好找，包住为什么没有空调、洗衣机？
企业方：
我们公司包住有热水器，而且不住宿舍还有房补！
求职者：
白天工作8小时已经结束，我不能接受晚上加班.
企业方：
公司不会要求员工加班，但是每天的工作量员工肯定要完成吧！
……
诸如此类，
如果你是创业者，
遇到这些会不会满腹委屈。
工资、住宿、加班等等都已经成为现代社会求职者和企业方都头疼的问题。
作为企业，除了极少数苛责企业外，大部分的公司不仅不愿意让员工加班，他们更害怕因为加班引起员工的健康问题。
所以作为员工，你在收取劳动报酬的同时，也请不要忘记更高效的完成分内的工作。
天下没有白吃的午餐，相信无论作为企业，还是应聘者，大家都更希望用诚信换取回报。
稀缺的人才和优秀的企业其实都很容易稍纵即逝，
有时候的擦肩而过，
只因为你们缺少了一个如海山一般的媒介。
海山电商学院，在前不久刚刚举办了一场人才与企业相聚的盛会。
每一位入场的人才都是经过海山电商学院联合全国一本高校逐批挑选出来的优秀学生。
—拒绝矮子里面拔将军
满足人才需求的优秀学生，必须满足以下条件：
1、一本全日制高校优秀学生；
2、掌握语言类型：英文/德语/法语/西班牙语/意大利语/日语；
3、营销思维转化能力强；
4、团队能力组织力强；
5、对进出口贸易有基本认知；
另外，为了更满足应届生更符合企业的要求，海山电商学院还为学生们免费提供了——人才孵化计划
计划内容：
1、专业大卖课堂分享运营内容；
2、亚马逊大神级讲师一个月魔鬼入门培训；
3、实践账号给学生实操联系；
孵化项目持续一个月，
计划结束后的企业人才双选会现场，
企业和求职者们也在积极地对接洽谈。
通过人才双选会，
企业挑选人才不再是难事，
世界那么大，
找到合适自己的才更重要。
时间高于一切创业成本，
人才就业且行且珍惜。